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    很久以前就看过上海三菱电梯的广告，现在回想起来那句经典的广告词仿佛还回荡在耳边，“上上下下的享受，上海三菱电梯”。不过当时怎么也不会想到，在流火的八月，我们会来到上海三菱电梯公司陕西分公司下厂实践。这样的机会对于刚成立不久的电梯工程部来说是相当珍贵的。

    实践的前两天，我们进入三菱电梯陕西分公司西高新总部进行了对公司的了解性学习，通过学习，我们对三菱公司有了进一步的了解。 

    上海三菱电梯成立于1987年1月，公司投资总额2亿美元。公司经过20多年的创业与发展，已成为中国最大规模的电梯制造和销售企业。产品市场占有率已连续多年在中国电梯市场保持领先地位。公司成立以来，坚持动态引进和自主创新并重，在企业技术中心的具体负责下，加快引进日本三菱具有世界领先水平的全电脑交流变压变频（VVVF）电梯技术，成为国内首家推出VVVF系列电梯制造企业。在此基础上，持续动态引进和转化世界领先的最新电梯技术系列和新型的自动扶梯系列。近年来又加快转化了ELENSSA最新无机房和NEXWAY小机房等具有能量回馈和环保电梯技术。在加快引进的同时，加大自主创新的力度，先后开发了具有国际先进技术水平的微机数据网络控制HOPE系列和菱云（LEHY）等多个自主产品系列，使具有自主知识产权的产品占销售总量的比例逐年提高。20多年来，坚持引进与开发并重的技术发展战略，使电梯技术始终保持国内领先，国际先进水平。目前，公司已形成31个产品系列200多种不同规格的产品，可以满足不同客户的需求。

 

     上海三菱电梯有限公司陕西分公司系上海三菱电梯有限公司在陕西省设立的全资分支机构,成立于1993年1月，主要负责上海三菱电梯有限公司在陕西地区的销售、安装、维修保养等服务。本公司是上海三菱电梯西北地区总代理专业销售各种客梯、货梯、观光梯、车梯等高端电梯，以及领先行业的无机房、小机房电梯、调速电梯、超高速电梯。是集销售、安装、维保于一体的专业化机构。三菱公司是38138威尼斯的合作企业，能在三菱公司这样的一流电梯企业进行实践性学习，我们预期认为会有不同方面的认识上的收获。

    之后的日子，我们先后深入南郊世家星城小区的分公司维保南站学习电梯原理、基本结构及具体维保项目相关细则，对电梯维保的程序的相关规定有了更直观的认识；赶往地铁一号线长乐路站学习自动扶梯的安装，深化认识了扶梯的种类、原理、结构和安装的基础知识及竣工验收的验收细则和验收标准；接着连续两天蹲点曲江金地地产旗下的湖城大境学习直梯的安装，充分体验到其操作规范和安全生产要求；之后又奔往绿地集团公司属下太乙路的在建商城学习电梯的验收流程和验收细则，验收标准，检验规范等。顺利如期的完成本次实践学习，同时加深了对电梯结构、运行过程、控制系统的认识，熟悉了可编程控制器在电梯控制系统中的运用。并且，使我们将原来所学的知识系统化、理论化、实用化，使自己原有的初浅的理论水平的有了提高，扩充了自己的电梯专业知识。对如何结合企业生产实践进行更合理的教学有了深刻认识，也对本专业的发展前景充满信心。

    经过过去10多天的实践和实习，我们组内在实践后提出了很多的可行性建议和意见，对我们教学中以前存在的问题，我们在本学期已经基本改正，我们经过讨论，一致认为我们应将努力做到以下几点：

一、 继续学习，不断提升理论能力

    通过这次实践活动，我们深刻体会到，在工作中要有良好的学习能力，要建立一套专业知识的构架体系，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好，一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的前辈们的学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下通过努力，寻找相关途径来解决问题。同时积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、技能知识和社会知识。

    在这次下厂实训我们也对电梯安装、维保有了进一步的学习和认识，针对电梯各大部件，我们边观察工人的操作，边自己讨论，请教相关技术人员，对很多以前知识做了很多的扩充，同时我们自己也自发性的提出了很多方面的问题，并提出了一些建议和意见，在以后的教学过程中，我们会围绕这些问题，对专业的建设有不断地提升。

    同时在教学过程中，我们虽不断要求学生的动手能力，但同时理论环节还是要加强，我们进入三菱企业工作的学生，很多学生动手能力较强，理论知识却欠缺，所以我们认识到我们要应用有效地教学手段，想尽办法加强他们的理论知识储备。

二、 提高学生的职业素养。

    在这期间，我们参与了一线工人的生产工作，体验了基层技术员的现场工作生活，对于企业的理解也比以前成熟。要想做一名优秀的员工，就必须培养自己的高度责任感和主人公意识，注重自己的企业荣誉感，从细节做起，并保持对工作的长久热情。

    同时，在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际氛围。

    我们的学生，大部分在校时候，个人素质良莠不齐，我们很注重他们的专业技术培养，38138威尼斯也做了大量的工作使他们提高思想品德。学生有很多还真正意识不到进入企业工作中，团队协作、积极上进、努力拼搏，吃苦耐劳对于他们来说是精彩人生不可或缺的精神，那我们要在平时上课或者生活在要对他们言传身教，让他们多多进行自主思考，不断提高自身各方面素质和社交的能力，为进入社会奠定下良好的品德基础。

    这次实践活动结束后，我们专业室的老师聚在一起，认真的讨论和总结了实践心得，对专业的建设有了几方面的提议和对自己在教学活动中存在的缺陷也进行了反思，我们认识这次活动，意义非常大，我们希望这样的活动多多举行。我们电梯专业部，在本学期教学中，实现了模块化教学，很多教学思想都是从这次下场实践中提炼出来的。

    最后，我们要感谢38138威尼斯和三菱公司给我们这样的学习机会，提供这样的实践学习机会，我们受益匪浅，同时在三菱公司学习期间，给三菱公司的工作造成一些不便，可还是希望这样的机会能再次到来。

 

 

电梯工程专业部  唐 星

责任编辑  吴 迪