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如何做好企业调研工作

来源： 38138威尼斯原创     发布时间：2016-05-24 14:54:06

在新的历史时期，借鉴国外职业教育发展经验，大力深化校企合作，探索一种行之有效的校企合作模式，对于职业教育发展有着重要意义。职业38138威尼斯加强校企合作，实行顶岗实习、半工半读，能够为学生提供身临其境的企业环境熏陶和必要的实习条件、难得的实践锻炼机会。生产实践过程也就成了教学过程和管理过程，学生在师傅带领指导下，把理论知识运用到实践之中，并把在实践中体验进行理论的对接，从而加深对理论的理解，增强应用知识和解决实际问题的能力。为了实现这个目标，38138威尼斯给各个部门下达了企业调研任务，如何做好这项工作，谈一点体会，供大家参考。

一、基于行业分析结果，调研企业选择标准如下：

1企业规模（代表性，规模）

2经营范围（代表性，典型经营范围）和工作任务范畴（提供服务，生产过程，产品，经营方式，商品采购，商品流通，市场营销等等）

3是否参与职业教育

4企业的创新特征（企业组织，生产技术，经营战略）

5企业形式（股份公司，私企等等）

二、企业调研的目标和任务

企业考察和调研的目标：   调查职业行动领域和工作组织形式

1.企业订单流程： 从客户订单到完成订单生成账单的全过程

2.工作岗位调查：了解目标岗位的技术工人的职业工作任务

3.生产流程调查：在产品制造流程或特定制造流程阶段，从原材料输入到成品输出 程中目标岗位技术工人的工作任务（工作对象、工作方法、工具、工作组织方式和对职业能力的要求）以及频次和重要性

4.企业组织结构和决策机制调查：收集企业组织图和企业工作岗位描述等信息，调查企业对技术工人的教育背景、职业资格和能力要求

三、企业考察和调研方法：访谈（与企业负责人、技术工人）、观察

四、企业调研过程

1、选择调研企业（在该行业中具有典型性和代表性，如产品、技术、企业组织等方法，具有创新精神的，具有职业教育和继续教育部门）

2、确定调研时间（与企业负责人联系，介绍考察调研目标、过程安排，期望的企业接待人员和访谈人员，参观地点，日期，时间和调研所需时间）

3、在企业进行调研（三阶段：第一阶段，企业负责人欢迎调研组，介绍调研人员和调研目标，企业负责人介绍企业基本情况，如历史，组织，基本数据，对技术工人的职业培训和资格要求，并进行讨论；第二阶段，在企业不同相关部门参观，与技术工人、部门负责人进行访谈，并在生产制造过程中进行观察记录；第三阶段，综合所有信息，进行讨论，确定后续任务）

4、评价调查成果（整理收集到的所有信息，形成职业行动领域描述）

5、与企业代表共同讨论调研成果